近日，兰瑜伽集团董事长梁佩兰与俏江南董事长杨秀龙共同做客综艺节目《总裁读书会》，在节目中，梁佩兰与杨秀龙携手向大众带来了推荐书目《干法》，并讲述了自己如何通过这部在日本被称为“经营四圣”之一的宝典书籍获取珍贵经验的过程以及在工作上获得的深刻反思，两人均表示读完此书，受益匪浅。

瑜伽圈佼佼者梁佩兰大谈读书心得

书籍对创业者的影响力不置可否，作为“兰瑜伽”创始人，梁佩兰年纪轻轻就取得了不凡的成就，她有才、有颜，事业有成的背后有着怎样励志而热血的工作体验？说到书籍对自己成长的益处，梁佩兰谈到了自己最深刻的两点感受，第一点就是借用了《干法》作者稻盛和夫先生的话语：你做任何工作的时候要全情投入，然后就会有一种忘我的境界，你就能够感受到那个（工作的）享受。你把你的时间给了工作，工作真的会给你回报的，无论是个人的成长还是财富的收获。

投入工作的第二步则是“制定目标”，梁佩兰有条不紊地诉说着心得：要制定一个更好的目标，永远去坚信这个目标，就有机会去找到攀登这个目标的路径。她面容清秀、眉宇间可以清晰的看见她对事业的热情，积极且向上的梁佩兰早已被公认为是瑜伽界的佼佼者，当年她给自己的瑜伽行业定下了高目标，十年后竟实现了“行业领军者”的梦想，主持人不禁由心钦佩道：觉得自己是世界第一，就是世界第一！

创业达人的企业管理机制

在《总裁读书会》节目中，梁佩兰与杨秀龙两位成功人士，前者是《超级演说家》的最强选手之一，后者则作为北京宴董事长任职了俏江南现任CEO。梁佩兰19岁开始创业，对话中，她分享了本人作为演讲者在讲课时常常“灵光乍现”的经历，“站在台上的那一刻，突然好像有了一种启示”对梁佩兰本人来说，这是一种“日常的积累”与“对工作的狂热”，在外人看来，这其实更是一种“演说家天赋”。

即便已经带领“兰瑜伽”成为了行业中的佼佼者，梁佩兰自始至终不曾懈怠，她坦言自己十分在意自己企业的员工管理，“我们的淘汰机制是非常残酷的，在竞争激烈的时代，团队竞争是非常重要的，企业的文化、价值观、带同事的风格是跟老板的风格有很大关系的。”她表示会特别关注员工的晋升机制、考核机制、培训机制和淘汰机制，“最重要的是思维方式”，梁佩兰如是说道。

目前，节目《总裁读书会》最新一期的播出时间已经定于1月26日11:30在中国教育频道和1月27日12:00在教育3频道，另外，在北京财经频道等百余家电视台均有播出，看创业达人梁佩兰与俏江南CEO杨秀龙畅谈创业历程，如何从职场小白蜕变成信念感十足的企业家，敬请期待节目的开播。